Preacuerdo entre Hoteles Playa-Senator y trabajadores que evita el ERE

ERE Hoteles Playa

ALMUÑÉCAR. Según informa en su página web CCOO-Servicios, las organizaciones sindicales han evitado el Expediente de Regulación de Empleo en el Grupo Playa-Senator con un preacuerdo que elimina la amenaza de despidos y externalizaciones.

Este preacuerdo debe ser sometido a la validación por el Tribunal Supremo y, una vez se dé este requisito la empresa retirará el ERE.

Con este preacuerdo se ha conseguido:

Tabla ERE Hoteles Playa

Adicionalmente se ha pactado varias modificaciones importantes con respecto al acuerdo de 2013:

  • Garantía de empleo para 2015-16: la empresa no podrá aplicar ningún ERE sin el acuerdo de los trabajadores.
  • Garantía de no externalización de servicios para 2015-16: La empresa solo podrá externalizar los hoteles Diver Roquetas y Playa Linda (ya estaban previstas por la dirección ambas operaciones), cuyas plantillas pasarán con sus mismos derechos y condiciones laborales a otro hotel de la localidad.
  • Incremento de las tablas salariales (congeladas desde el 2010): para toda la plantilla, en un 1%
  • Reducción del porcentaje de descuento salarial a los eventuales: del 20% al 18%.
  • Periodo mínimo de actividad para fijos discontinuos: Se mantiene para el 2016 la garantía de periodo mínimo de trabajo en seis meses para aquellos fijos discontinuos que estaban en activo a la fecha de entrada del acuerdo de 2013.

Los sindicatos presentes en la mesa de negociación (UGT, CCOO Y CGT) valoran positivamente este preacuerdo.

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Archivado bajo Empleo, Turismo

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