MOTRIL. Desde el Comité de Huelga de los trabajadores del Servicio Municipal de Limpieza informan que el proceso de negociación «se acerca peligrosamente a una huelga general indefinida en el Ayuntamiento de Motril que está convocada para el lunes 25 de marzo a las 23:00 horas».

La reunión celebrada hoy, no consigue acercar posturas, pendiente de la valoración por parte del Equipo de Gobierno de la propuesta realizada por la parte social respecto a la PRIVATIZACIÓN del Servicio de Limpieza y un calendario de aplicación de los asuntos pendientes del acuerdo de marzo de 2023 -informan desde el Comité de Huelga.

«En relación a los asuntos que afectan a toda la plantilla municipal, pendientes del acuerdo de marzo de 2023, hemos de aclarar que desde el mes de mayo del pasado año, no se ha avanzado, y lo que aun es más grave, no hay por parte del Ayuntamiento un calendario por el que se comprometa a aplicar estos asuntos», señalan desde el Comité de Huelga.

En cuanto al proceso de PRIVATIZACIÓN del Servicio de Limpieza, desde el Comité de Huelga informan que «el equipo de gobierno, continua manteniendo que se trata de una decisión política, y por tanto, nada hay que negociar hasta que aceptemos su decisión de privatizarlo obligando a los trabajadores a ser subrogados por la empresa entrante».   

«El Servicio de Limpieza esta en esta situación fruto de las decisiones políticas. Los representantes de las trabajadoras y  trabajadores, no podemos aceptar de nuevo, que las decisiones políticas, las paguen los trabajadores con sus derechos», apuntan desde el Comité de Huelga. 

«Nos sorprende que el mismo Concejal que se empeña en ser garante de los derechos de las trabajadoras y trabajadores municipales, cuando se le expone que por parte de los sindicatos presentes, que no puede garantizar que la empresa entrante, realice modificaciones el día uno después de la subrogación, remita a esos trabajadores que vean vulnerados sus derechos al juzgado y acto seguido solicite a los representantes de los trabajadores a que indiquemos los riesgos que vemos para los trabajadores en este procedimiento», apuntan desde el Comité de Huelga.

Por parte de los representantes de los trabajadores se ha trasladado «una propuesta que no es novedosa en este Ayuntamientos y que se ha usado en idénticos procedimientos. Cuando se decidió en su día PRIVATIZAR el Servicio de Agua o el traspaso del personal del Servicio Municipal de Limpieza a la empresa LIMDECO, en ambos caso, se dejo, a decisión de las trabajadoras y trabajadores municipales, ser subrogados o permanecer formando parte de la plantilla municipal».

«Confiamos en que el equipo de gobierno valore de forma positiva la propuesta realizada, y centremos nuestros esfuerzos en la confección de un plan de empleo para garantizar que los trabajadores adscritos actualmente al Servicio Municipal de Limpieza, continúen prestando labores dentro del propio Servicio de Limpieza, y reforzando el resto de los servicios municipales que se han visto desmanteladas destruyendo centenares de puestos de trabajo en la última década», concluye la nota remitida desde el Comité de Huelga.