Diputación forma a personal técnico de los aytos. en materia de accesibilidad

Diputación forma a personal técnico de los aytos. en materia de accesibilidad

GRANADA. Esta iniciativa forma parte de la Red Granadina de Municipios Accesibles y Comprometidos con la Inclusión, y cuenta con tres cursos “online” de 50 horas impartidos por “La Ciudad Accesible” que comienzan el día 15 de noviembre.

La Diputación de Granada, a través de las iniciativas de la Red Granadina de Municipios Accesibles y Comprometidos con la Inclusión, capacitará a técnicos municipales y a los técnicos de la Diputación en materia de accesibilidad universal y diseño para todos, a través de cursos “online” impartidos por “La Ciudad Accesible”.

La diputada de Bienestar Social, Olvido de la Rosa, en una reunión con el responsable de “La Ciudad Accesible”, Antonio Tejada, ha recordado que uno de los compromisos que adquirió la Diputación de Granada cuando aprobó en el pleno del pasado mes de febrero de 2016 fue la creación de la Red Granadina de Municipios Accesibles y Comprometidos con la Inclusión. “Se trata de formar y capacitar en materia de accesibilidad universal y diseño a todos tanto a los técnicos de los municipios de menos de 20.000 habitantes como a los propios técnicos de la Diputación granadina”, ha subrayado la diputada. “Seguimos trabajando en esa dirección, intentando construir una provincia más accesible, más igualitaria y más justa”, ha finalizado.

La acción tiene como objetivo poner en valor los criterios de Accesibilidad Universal como un factor de calidad y principio básico de diseño, y para ello es necesario una formación específica del personal técnico de las administraciones públicas de la provincia. En este sentido, “La Ciudad Accesible” ha diseñado tres cursos “online” con un total de 150 horas –50 horas cada curso– que se impartirán a través de la plataforma de formación de la “Escuela Internacional de Accesibilidad Universal, Usabilidad, Diseño para todos y Atención a la Diversidad del Usuario (EIA)”, en los que se podrán inscribir técnicos de la Diputación de Granada y técnicos municipales. Estos cursos no tienen límite de alumnos pero se garantiza la creación de grupos si fuera necesario para que la docencia virtual sea personalizada.

Las tres actividades formativas podrán realizarse de manera simultánea por los técnicos interesados. El curso “Adaptación del puesto de trabajo en ayuntamientos y diputaciones” estará disponible desde el 15 de noviembre hasta el 6 de diciembre. “Equipamientos culturales accesibles municipales y provinciales” comenzará el próximo 22 de noviembre y finalizará el 13 de diciembre. Y por último el curso de “Accesibilidad en instalaciones deportivas de uso público” se impartirá del 29 de noviembre al 20 de diciembre. La formación incluye materias como derechos y deberes de las personas, recursos de adaptación de puestos de trabajo, buenas prácticas, accesibilidad cultural, diversidad del usuario o trato adecuado a las personas con discapacidad, entre otras. Para solicitar información sobre los cursos los interesados pueden dirigirse al correo info@laciudadaccesible.com o a los teléfonos 958267277 y 662305599.

Esta formación contribuye con una campaña ‘Horizonte Accesibilidad 4 diciembre 2017’, iniciada la pasada semana a nivel nacional por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en la que se reivindicaba una mejora en la accesibilidad de los espacios culturales y deportivos.

Curso sobre Accesibilidad en Instalaciones Deportivas de Uso Público
(Del 29 de noviembre al 20 de diciembre de 2017)

  • Módulo 1: Introducción.
  • Módulo 2: Marco normativo.
  • Módulo 3: Tipos de accesibilidad en instalaciones deportivas.
  • Módulo 4: Requisitos de accesibilidad en los recintos deportivos.
  • Módulo 5: Ejemplos de buenas prácticas.
  • Módulo 6: El trato adecuado a personas con discapacidad.

Curso de Equipamientos Culturales Accesibles Municipales y Provinciales
(Del 22 de noviembre al 13 de diciembre de 2017)

  • Módulo 1. Beneficiarios de la accesibilidad. Diversidad de usuario.
  • Módulo2. Equipamientos culturales al alcance de todas las personas.
  • Módulo3. Beneficios de la accesibilidad cultural. Diseño para todos.
  • Módulo4. Organización y programación de actividades y eventos accesibles.
  • Módulo5. Promoción y comunicación de la accesibilidad cultural.
  • Módulo6. Accesibilidad cultural.
  • Módulo7. Tipos de accesibilidad y buenas prácticas.
  • Módulo8. Trato adecuado a personas con discapacidad.

Curso Básico sobre Adaptación del Puesto de Trabajo en Aytos. y Diputaciones
(Del 15 de noviembre al 6 de diciembre de 2017)

  • Módulo 1: Marco conceptual.
  • Módulo 2: Marco normativo.
  • Módulo 3: El trabajo como derecho y deber de las personas.
  • Módulo 4: Accesibilidad en puestos de trabajo.
  • Módulo 5: Recursos para la adaptación de puestos de trabajo.

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