
ALMUÑÉCAR. La Junta de Gobierno del Ayto. de Almuñécar ha conocido los pormenores del convenio marco “Granada es provincia” 2014 – 2015, firmado por el Consistorio sexitano y la Diputación de Granada, según ha informado la concejal de Empleo y Juventud, María del Mar Medina.
Medina manifestó que el citado documento se incluye dentro de los programas correspondientes al proceso de Concertación, el correspondiente a Formación y Empleo, denominado “Aula Mentor”, mediante el cual todos los interesados del municipio de Almuñécar que se encuentren en situación de desempleo o trabajadores en activo pueden recibir formación on line.
La edil almuñequera refirió que el «Aula Mentor» es un sistema de formación abierta, libre y a través de Internet, puesta en marcha por el Centro Nacional de Información y Comunicación Educativa (CNICE) del Ministerio de Educación. “En la actualidad, dijo, hay alrededor de cien especialidades disponibles bajo la modalidad on line y con exámenes presenciales en el «Aula Mentor» de Diputación en Granada. Cursos de: Informática, Energía, Instalaciones, Salud, Educación, inglés, Gestión Comercial y Empresarial, Gestión de RRHH, Hostelería y Turismo, entre otros”.
María del Mar Medina señaló que para conocer “con mayor amplitud” la oferta formativa disponible y realizar el proceso de matriculación, abierto durante todo el año, los interesados pueden dirigirse al Servicio de Fomento y Empleo del Ayuntamiento de Almuñécar en Casa de la Juventud en horario de 09:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
“Hasta el 30 de septiembre del 2014 estará abierto el plazo de matriculaciones con 15 becas del 50% del coste de la matricula, que se eleva a 360 euros, para desempleados de Almuñécar y la Herradura y que se concederán por orden de llegada, hasta cubrir plazas. La duración general de los cursos es de dos meses y el precio de la matricula para cursos, con más de 30 horas certificadas, es de 48 euros, siendo el coste para los alumnos becados de 24 euros.
Los cursos están dirigidos a jóvenes y adultos interesados en actualizar y mejorar sus competencias desde el punto de vista laboral y personal.
